Одно из приоритетных направлений национального проекта «Образование» является создание механизма мотивации и стимулирования деятельности классных руководителей, а также повышение их материального статуса. В связи с этим педагогическим работникам выплачивается дополнительное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя. Именно классным руководителям принадлежит ключевая роль в воспитательном процессе: формировании у обучающихся гражданской ответственности и правового самосознания, духовности и культуры, инициативности, самостоятельности, толерантности, активной адаптации на рынке труда.
На сегодня в системе школьного образования республики работает 13917 педагогов, из них - 7709 классных руководителей. С 1 января т.г. ежемесячное вознаграждение в размере 1000 рублей выплачивается всем классным руководителям.
Кроме того, для повышения качества воспитательной работы в течение учебного года в семи образовательных округах состоится апробация модульной программы повышения квалификации классных руководителей, состоящей из трех основных блоков: педагогического, психологического и управленческого.