Министерство образования Чувашской Республики

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики (старшая группа должностей категории «специалисты»)

Подробнее

 Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики:

 

Главного специалиста-эксперта отдела по работе с детьми и молодежью управления молодежной политики (старшая группа должностей категории «специалисты);

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Экономика», или «Управление персоналом», или «Экономическая теория», или «Мировая экономика», или «Юриспруденция», или «Педагогическое образование», или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются;

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта отдела по работе с детьми и молодежью управления молодежной политики, установлены должностным регламентом, утвержденным министром образования и молодежной политики Чувашской Республики.

 

Ведущего специалиста-эксперта отдела по работе с детьми и молодежью управления молодежной политики (старшая группа должностей категории «специалисты).

 

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Экономика», или «Управление персоналом», или «Экономическая теория», или «Мировая экономика», или «Юриспруденция», или «Педагогическое образование», или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются;

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей ведущего специалиста-эксперта отдела по работе с детьми и молодежью управления молодежной политики, установлены должностным регламентом, утвержденным министром образования и молодежной политики Чувашской Республики.

 

Ведущего специалиста-эксперта отдела профессионального образования и науки (старшая группа должностей категории «специалист)..

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», или «Экономика», или «Менеджмент», или «Психолого-педагогическое образование», или «Психология», или «Социология», или «Педагогическое образование», или «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки.

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей ведущего специалиста-эксперта отдела профессионального образования и науки установлены должностным регламентом, утвержденным министром образования и молодежной политики Чувашской Республики.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112, а также Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.           № 667-р, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», с заключениями психиатра и нарколога);

е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи: супруга(у), несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;

з) согласие кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве образования и молодежной политики Чувашской Республики на обработку персональных данных;

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- справка об отсутствии в ЕГРИП информации о статусе индивидуального предпринимателя или главы крестьянско-фермерского хозяйства (из налоговой службы);

- справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (из МВД).

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики в Министерстве образования и молодежной политики Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только личное заявление.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией.

Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» представляются в государственный орган государственным гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

Образцы документов размещены на сайте Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики в разделе «Государственная гражданская служба Чувашской Республики в Министерстве образования и молодежной политики Чувашской Республики» 22 июля 2019 г. по 12 августа 2019 г. в рабочие дни с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, каб. 610.

Предполагаемая дата проведения конкурса – не ранее 27 августа 2019 года и не позднее 11 сентября 2019 года, каб. 626.

Гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам (государственным гражданским служащим), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Порядок проведения конкурса установлен Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики» и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения. 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, осуществляет оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов,

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены индивидуальное собеседование и тестирование (первая часть – для оценки базовых квалификационных требований – формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным, в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы; вторая часть – для оценки требований к профессиональным и функциональным знаниям и умениям – формируется исходя из области и вида деятельности по вакантной должности гражданской службы (должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв).

Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела по работе с детьми и молодежью управления молодежной политики.

Должностной регламент ведущего специалиста-эксперта отдела по работе с детьми и молодежью управления молодежной политики.

Должностной регламент ведущего специалиста-эксперта отдела профессионального образования и науки.

За дополнительной информацией обращаться: тел.: 64-21-78; e-mail: obrazov29@cap.ru; официальный сайт: http://obrazov.cap.ru.

Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.

Поступление на государственную гражданскую службу Чувашской Республики.

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве:

Главного специалиста-эксперта отдела по работе с детьми и молодежью управления молодежной политики:

Гуляева Галина Валерьевна,

Жирова Наталия Юрьевна,

Филиппова Евгения Олеговна,

Платонова Екатерина Георгиевна,

Судакова Мария Александровна; 

Ведущего специалиста-эксперта отдела по работе с детьми и молодежью управления молодежной политики

Гуляева Галина Валерьевна,

Слепова Ольга Владимировна,

Ермошкина Ольга Юрьевна,

Яичников Валерий Николаевич,

Платонова Екатерина Георгиевнам,

Ермолаев Дмитрий Сергеевич,

Александрова Анастасия Валерьяновна;

 Ведущего специалиста-эксперта отдела профессионального образования и науки

заявки отсутствуют.

Тестирование проводится в 15 часов 00 минут 27 августа 2019 г.  по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, каб. 626.

Дата проведения конкурса: 30 августа 2019 г. в 15 часов 00 минут по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, каб. 626.

  

Итоги конкурса:

Победитель конкурса  на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта отдела по работе с детьми и молодежью управления молодежной политики  (старшая группа должностей категории «специалисты»)

- Гуляева Галина Валерьевна.

Кандидатуры

Жировой Наталии Юрьевны,

Филипповой Евгении Олеговны рекомендованы для включения в кадровый резерв.

Победитель конкурса  на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела по работе с детьми и молодежью управления молодежной политики  (старшая группа должностей категории «специалисты»)

- Ермолаев Дмитрий Сергеевич.

Кандидатуры

Слеповой Ольги Владимировны,

Ермошкиной Ольги Юрьевны,

Платоновой Екатерины Георгиевны,

Александровой Анастасии Валерьяновны рекомендованы для включения в кадровый резерв.


19 июля 2019